Retreat mit Jeannine Brutschin und Erika Haltiner
Montag, 16. Juni 2025, 17:00 Uhr bis Mittwoch, 18. Juni 2025, 16:00 Uhr
Suchen Sie als Leaderin nach neuen Wegen, wie Sie in einer authentischen Weise führen können – sich selbst und andere? Wie können wir Wechselwirkungen des Inneren und des Äusseren erkennen und darin als Leaderin authentisch sein? Machen Sie sich Gedanken über die Herausforderungen der Welt und möchten zum Besseren beitragen – das «Wie» ist Ihnen dabei genauso wichtig wie das «Was»?
«Nature has the ability to call forth wholeness in us…when we come from a place of wholeness, we feel compelled to do our share to heal our broken relationship with life in all its forms.»
Frederic Laloux
Wir leben in einer komplexen Welt. Grosse Themen wie Klimawandel, Umweltthemen generell und auch soziale und kulturelle Fragen verlangen nach einem neuen Umgang, auch in der Arbeitswelt. Organisationsstrukturen und Führungsmodelle sind vielfach noch von einem industriell-patriarchalen Verhältnis geprägt.
Regenerativ bedeutet in dem Sinne, diese Spannungsfelder zu reflektieren und sie als Ausgangspunkt für mögliche Veränderungsprozesse zu verstehen.
In diesem Retreat lernen wir Ansätze kennen, die uns in unserer Rolle als Leaderin neue Räume eröffnen. Wir tauchen ein in achtsam gestaltete Lernräume und setzen uns mit inneren Entwicklungsprozessen auseinander. Wir stärken die Beziehung zur Natur und der uns umgebenden Welt unter Einbezug aktueller struktureller Verhältnisse. Es gibt genügend “Zeit für sich selbst” für eine bewusste Auszeit aus dem Alltag.
Dieses Retreat ist eine Einladung, die Leaderin, die wir sein wollen, gemeinsam zu entdecken und zu stärken.
Intention des Retreats
- Neue Wege erkennen, wie ich auf eine für mich stimmige Weise führen und Veränderungsprozesse angehen kann.
- Mut und Zuversicht tanken, sich selbst regenerieren und die Weisheit der Natur einbeziehen.
- Innere wie äussere Herausforderungen erkennen und konkrete Ansätze zu deren Verwandlung erkunden: soziokratisches Selbstorganisations- und Entscheidungsmodell, Aufstellungsarbeit, Achtsamkeitspraxis in der Natur und Gemeinschaft unter Frauen.
Dieses Leadership Retreat ist die richtige Wahl, wenn Sie
- sich gerne auf Neues einlassen und offen sind für prozessorientierte Arbeit, drinnen und draussen,
- Spass haben, mit anderen Frauen in einem kooperativen Miteinander zu lernen und Erfahrungen zu teilen,
- Ihr ganzes Menschsein in die Arbeit einbringen und speziell Herz, Intuition und Ihre Körperwahrnehmung stärker integrieren wollen,
- systemische und strukturelle Zusammenhänge in Veränderungsprozessen interessant und wichtig finden (Reflexion der gesellschaftlichen Verhältnisse, Kennenlernen des soziokratischen Selbstorganisations- und Entscheidungsmodells),
- Freude daran haben, wenn spielerisches Lernen und Tiefgründigkeit Hand in Hand gehen,
- eine Auszeit in wunderschöner Natur und Erholung brauchen können,
- sich den Transfer des Gelernten ins eigene Berufsfeld wünschen.
Zielgruppe
Frauen (Führungspersonen, Selbständige, Changemakerinnen, Facilitatorinnen), die in einer Rolle als Leaderin tätig sind oder sein möchten und dabei Veränderungsprozesse verantworten, anstossen und/oder begleiten.
Leitung
Als zertifizierte Soziokratie-Beraterin, Facilitatorin, systemische Aufstellerin und Naturdialog-Beraterin begleite ich Lernprozesse von Menschen, Teams und Organisationen. Dies tue ich bei momo&ronja sowie Common Ground. Ich habe Geografie studiert und bereits während meines Studiums damit begonnen, mich mit persönlichen und gesellschaftlichen Transformationsprozessen auseinanderzusetzen und meine Kompetenzen darin stetig erweitert. In mehr als zwanzig Jahren Tätigkeit im Bereich Self-Leadership, Co-Kreation und partizipativer Strukturen habe ich gemeinsam mit anderen meine eigene Vorstellung von sinnvoller und ganzheitlicher Arbeit verwirklicht.
Als Organisationsentwicklerin und Coach (BSO anerkannt) begleite ich Menschen (oft Führungspersonen) und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ich habe einen Master in Sozialer Arbeit mit dem Schwerpunkt der sexualisierten Gewalt und den zugrundeliegenden strukturellen Rahmenbedingungen. Diesbezüglich entwickle ich für Organisationen Schutzkonzepte und Bildungsveranstaltungen. Mit der Erfahrung von Führung auf operativer wie strategischer Ebene bin ich bestens vertraut mit den Herausforderungen einer Leaderin (bspw. Vorständin www.kraftwerk1.ch, zurzeit in Reorganisation zu soziokratischer Struktur).
Weitere Detailinformationen
Montag, 16. Juni 2025, 17:00 Uhr
bis Mittwoch, 18. Juni 2025, 16:00 Uhr
Berghotel Mettmen, Mettmen 2, 8762 Schwanden
Zum Ort – Berghotel Mettmen: Es zieht uns in die Berge, auf die Mettmen-Alp im Glarnerland. Die Anreise mit der Luftseilbahn unterstützt einem ein Stück weit, den Alltag hinter sich zu lassen. Es erwartet uns wunderschöne Natur im ältesten Wildschutzgebiet Europas. Wir sind einquartiert in einem bodenständigen, unkomplizierten und modern-komfortablen Berghotel mit exzellenter Küche und kleinem, feinen Wellnessbereich.
Kosten: CHF 1950.- inkl. Übernachtung im Einzelzimmer und Vollpension
Anmeldeschluss: Freitag, 30. November 2024; Durchführung bei mindestens 6 Anmeldungen
Stornierungsbedingungen: Bei Abmeldungen nach dem 30. November 2024 müssen die Hotelkosten übernommen werden. Bei Abmeldungen nach dem 31. März werden die vollen Kosten verrechnet.
Anfragen / Anmeldung
Jeannine Brutschin: jeannine@momoundronja.ch